Sebagai seorang karyawan yang bekerja dalam sebuah perusahaan, tentu saja memiliki kelompok-kelompok kerja. Hampir sebagian besar pekerjaan memiliki hubungan baik dari dalam tim sendiri, maupun dengan bagian yang lain. Oleh karena itulah, perlu ditanamkan bagaimana membangun team work yang sehat agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal. Ada banyak cara untuk membangun kondisi iklim kerja dalam tim yang kondusif,  antara lain:

Menjenguk rekan yang sakit/ kesulitan

Menjenguk dan ikut memotivasi rekan yang sedang dalam kesulitan, maupun sakit sangat diperlukan. Karena pada saat itu mereka sedang membutuhkan dukungan, membutuhkan teman, dan membutuhkan bantuan. Ada banyak cara yang dapat dilakukan misalnya dengan mengumpulkan uang secara kolektif, ataupun mendatangi rekan meskipun hanya sekedar menunjukkan simpati. Bantuan tidak harus berupa barang yang mahal, dengan hati yang ikhlas, bantuan tersebut akan lebih berharga

Mendatangi rekan yang memiliki acara perayaan

Ada perumpamaan susah senang sama-sama bahagia, hal itulah yang perlu ditanamkan dalam tim. Jadi baik dikala ada rekan yang mengalami kesulitan, maupun sedang ada perayaan di tempat tinggalnya, tidak ada salahnya Anda datang untuk maksud turut bersuka cita dan menjalin tali persaudaraan. Diharapkan nantinya, ketika relasi dengan sesama karyawan dalam satu tim sudah terjalin solid, maka ketika ada kesalahan, tidak terjadi saling lempar. Dan lebih berfokus pada solusi

Menggalakkan kegiatan nebengers

Mengajak rekan yang rumahnya berdekatan dengan Anda atau searah pulang pergi bersama. Bisa dilakukan secara bergantian atau dengan membuat janji terlebih dahulu. Selain Anda bisa mengenal satu sama lain, Anda juga bisa saling sharing tentang permasalahan di kantor atau hal lain. Selain itu, cukup menghemat uang transport bukan?

Mengadakan agenda jalan-jalan bersama

Agenda jalan-jalan bersama merupakan paket lengkap cara menjalin relasi. Mengapa demikian? Karena dengan jalan-jalan Anda tidak hanya mengenal pribadi satu sama lain rekan Anda, namun Anda juga dapat mengenal keluarga satu sama lain. Selain itu, dengan jalan-jalan bersama Anda juga dapat merefresh pikiran dari rutinitas kantor sehari-hari.

Mengadakan kegiatan ramah-tamah di kantor

Kegiatan ramah tamah di kantor bukanlah kegiatan mahal. Salah besar jika Anda langsung memikirkan sebuah acara yang mewah dengan makanan yang enak dan mahal. Kegiatan ramah tamah dapat dilakukan pada hari-hari tertentu, dengan mengandalkan partisipasi dari rekan-rekan kantor. Mungkin ada 1-2 orang yang mengkoordinir barang-barang yang dibutuhkan. Misalnya, akan mengadakan event rujak party, maka Anda dapat mengkoordinir siapa yang membuat bumbu, membawa buah, membawa minuman, dan sebagainya. Murah bukan?

Pada intinya membangun sebuah tim yang solid tidak harus dilakukan dengan cara yang mahal dan sulit, namun dengan hal-hal sederhana justru dapat memupuk kekeluargaan di antara anggota