Pentingnya Program Pengembangan Karyawan Untuk Kemajuan Perusahaan

Perusahaan yang bertujuan untuk maju seharusnya tidak mengabaikan program pengembangan karyawan (employee development program). Tidak diragukan lagi, karyawan mempunyai peranan yang sangat penting dalam pencapaian suatu tujuan perusahaan. Merekalah yang melaksanakan berbagai rencana dan strategi yang dibuat pengambil keputusan. Oleh karenanya, kualitas karyawan sangat berpengaruh pada keberhasilan suatu program atau penyelesaian suatu pekerjaan. Semakin bagus kualitas karyawan, semakin tinggi tingkat keberhasilan.

Sayangnya, di banyak perusahaan, program pengembangan karyawan menjadi nomor kesekian dalam skala prioritas mereka. Training, mentoring, dancoaching tidak dikategorikan sebagai sesuatu yang penting. Bahkan, di beberapa perusahaan, program seperti ini tidak pernah dipikirkan. Padahal, jika dijalankan dengan benar dan tepat, program ini mempunyai peranan yang sangat besar untuk kemajuan perusahaan. Berikut ini adalah alasan mengapa setiap perusahaan hendaknya mengalokasikan waktu, tenaga dan biaya untuk program pengembangan karyawan: [Read more…]

Incoming search terms:

ide untuk kemajuan perusahaan dalam bidang kualitas,kemajuan perusahaan adalah,kemajuan untuk,mengapa program pengembangan karyawan harus ada biaya yang besar,penting pengembangan karyawan,pentingnya pengembangan karyawan,program untuk kemajuan perusahaan