Penggajian merupakan kegiatan rutin yang dikerjakan oleh perusahaan. Ada yang menjalankan penggajian setiap bulan, ada yang dua minggu sekali, mingguan, bahkan ada yang setiap hari. Ketika berbicara mengenai penggajian, tentu setiap perusahaan memiliki sistem yang berbeda-beda, sangat bergantung pada sistem perhitungan, aplikasi yang digunakan, kebijakan perusahaan yang mendasari, perbedaan status karyawan, dan lain sebagainya. Namun terlepas dari itu semua, ada hal yang perlu diperhatikan ketika melakukan perhitungan penggajian agar tidak terjadi kesalahan yaitu ketelitian. Maka dari itulah penting bagi SDM yang bekerja di bidang HRD mengenali sistem HRD perusahaan. Selain itu, fakta berikutnya adalah ternyata, kesalahan yang dilakukan saat melakukan perhitungan gaji umumnya disebabkan oleh ketelitian. Berikut 4 kesalahan yang sering terjadi saat melakukan perhitungan gaji beserta dengan solusinya.

Continue reading Penting Untuk Diperhatikan Perusahaan, 4 Kesalahan Dalam Penggajian Karyawan! →