Saat berada di sebuah perusahaan, tentu saja Anda akan menjumpai berbagai macam karyawan yang memiliki masa kerja berbeda-beda setiap orangnya. Ada yang baru 1 tahun, 2 tahun, bahkan sejak perusahaan tersebut berdiri, misalnya 15 tahun. Tentu saja beberapa perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang dapat menetap dan juga berkontribusi dalam rentang waktu yang cukup lama. Apa … Read more
Dalam sebuah perusahaan tugas dan tanggung jawab karyawan di bagian HRD cukup besar. Pembagian tugas menjadi beberapa bagian membuat masing-masing karyawan memiliki tugas dan tanggung jawab sesuai dengan bidang dan keahliannya. Misalnya ada bagian personalia, penggajian, perekrutan, dan bagian pengembangan karyawan atau lebih dikenal People Development. People Development memiliki tugas dan tanggung jawab yang cukup … Read more
Menjadi seorang karyawan merupakan keputusan untuk menjadikan hidup bagaikan sebuah siklus. Tentu saja hal ini sangat berbeda dengan menjadi seorang pengusaha yang memiliki jam kerja cukup fluktuatif. Pada beberapa orang dapat menyesuaikan diri untuk berkomitmen kepada siklus yang sifatnya rutin. Namun sebaliknya, beberapa ada yang tidak bisa. Artikel kali ini akan membahas bagaimana aktivitas karyawan … Read more
Mungkin bisa dikatakan agak terlambat untuk membahas hal-hal terkait dengan fenomena gowes. Tapi fenomena ini cukup menarik, karena sebagian besar jika diamati, mereka memiliki profesi tertentu, dan dari beberapa orang yang saya temui berprofesi sebagai seorang karyawan di sebuah perusahaan. Bahkan, tidak jarang di antara mereka gowes bersama rekan satu kantornya. Pada artikel kali ini, … Read more
Jika kita mengamati fenomena yang ada saat awal bulan adalah rata-rata para penghasilan dari para karyawan hanya bertahan selama tujuh hari saja. Minggu berikutnya, beberapa di antara mereka sudah mulai mengeluh tidak punya uang. Fenomena berikutnya, ketika menginjak minggu terakhir, beberapa di antara mereka mulai mencari pinjaman kesana dan kesini. Lebih uniknya lagi, beberapa karyawan … Read more
Menginjak tahun 2015 awal, istilah talent mapping mulai sering terdengar. Beberapa praktisi HR mulai menggembar-gemborkan untuk melakukan talent mapping dan manfaat dari talent mapping itu sendiri. Pada dasarnya, talent mapping dilakukan untuk mengetahui bakat dan potensi yang dimiliki oleh karyawan di sebuah perusahaan, kemudian dilakukan pengelompokan karyawan berdasarkan potensinya. Harapan kedepan, nantinya perusahaan dapat mencari … Read more
Menyesuaikan diri di tempat kerja bagi beberapa orang bukanlah hal yang mudah. Mulai dari menyesuaikan dengan ritme kerja, sistem kerja, rekan kerja baik satu tim maupun luar tim, lingkungan kerja, dan masih banyak hal lainnya. Tidak sepenuhnya seseorang dapat memperoleh pekerjaan sesuai dengan yang diinginkan, namun karena tuntutan kebutuhan dan kewajiban yang harus dipenuhi, maka … Read more
Dalam kehidupan dunia kerja tentu saja kita tidak dapat terlepas dari yang namanya networking. Misalnya saat Anda sedang dalam proses mencari kerja tidak jarang sebagian besar dari Anda memperoleh informasi lowongan kerja dari rekan Anda. Sehingga cukup banyak manfaat di lapangan dari networking yang telah dibangun, mulai dari sharing informasi terkait pekerjaan seperti pada contoh, … Read more
Struktur organisasi dan deskripsi pekerjaan merupakan hal mutlak yang harus dimiliki oleh sebuah organisasi. Hal ini dikarenakan struktur merupakan gambaran identitas suatu jabatan tersebut berada di tingkatan mana. Sehingga nantinya struktur tersebut menjadi pijakan dalam penyusunan deskripsi pekerjaan. Jangan sampai jabatan level bawah memiliki tanggung jawab untuk mengkoordinir dan membuat program, sedangkan jabatan level atas … Read more
Dalam kehidupan sehari-hari seseorang yang hidup pasti tidak dapat dipisahkan dari proses belajar. Tidak hanya ketika di bangku sekolah saja, namun ketika bekerja, sebagai karyawan juga akan mengalami proses belajar. Misalnya, ketika seorang karyawan baru diterima dalam sebuah perusahaan, tentu saja dia tidak langsung menjadi seorang karyawan yang ahli pada bagiannya. Dia harus melalui berbagai … Read more