Gambar via kabar.newsHampir setiap perusahaan pernah melakukan PHK terhadap karyawannya. Tentu saja dengan berbagai macam alasan yang melatarbelakangi terjadinya PHK. Mulai dari ketidakmampuan perusahaan membayar karyawannya, perusahaan pailit, hingga kesalahan yang dilakukan oleh karyawan itu sendiri. Jika Anda saat ini bekerja sebagai seorang karyawan, tentu harus mewaspadai terjadinya PHK dalam riwayat karir Anda terutama yang diakibatkan oleh kesalahan fatal yang Anda lakukan saat bekerja. Alangkah lebih terhormat Anda melakukan pengunduran diri atas keinginan diri sendiri ketimbang harus dikenai PHK oleh perusahaan. Ada 20 tips yang dapat membuat Anda lolos dari PHK, berikut rinciannya. Continue reading 15 Tips Lolos dari PHK dan Cara Meningkatkan Performa Kerja
Tag Archives: counseling
Coaching & Counseling
Coaching dan counseling merupakan sebuah metode pengembangan yang dilakukan dalam perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Biasanya, banyak orang yang mengira coaching hanya perlu dilakukan pada saat anak buah melakukan kesalahan saja. Ada baiknya coaching dilakukan secara rutin guna memantau perkembangan keterampilan karyawan. Secara garis besar, pelaksanaan coaching dan counseling sama. Namun perbedaannya ada pada fokus utama.
7 Tips Melejitkan Potensi Bawahan
Setiap manusia, setiap orang, pasti mengalami proses belajar. Sebagai seorang karyawan, tentu saja ketika Ia bergabung di sebuah perusahaan tidak langsung menjadi ahli pada bidang pekerjaannya. Mereka mengawali melalui proses training, evaluasi, pengangkatan, penilaian kinerja, coaching, dan segala proses lainnya. Saat melewati setiap proses tersebutlah seorang karyawan belajar mengenai tugas dan tanggung jawabnya. Dengan diimbangi arahan oleh atasan, karyawan yang berpotensi tentu saja dapat memberikan hasil kerja yang memuaskan.